Корпоративное право необходимо для урегулирования правоотношений при создании организаций, а также хозяйственной деятельности, ведущейся этими организациями, и для установления правового статуса организации. Корпоративное право регулируется рамками гражданского права, и самостоятельной отраслью не является. Корпоративное право – актуальная сфера законодательства, развивающаяся с момента вступления в силу Гражданского кодекса РФ. Если иностранная организация ведет свою деятельность в РФ, то правовой статус этой организации признается на основе корпоративного права, или может определяться в соответствии с международным договором, но действовать организация должна согласно Российскому законодательству.

Корпоративное право принято рассматривать двояко – в широком смысле и узком. Широкий смысл предлагает смотреть на корпоративное право как на совокупность норм, юридически регулирующих создание, деятельность и статус организации. Узкий смысл корпоративного права предполагает свод правил, которые устанавливает администрация или собственник данного предприятия для регулирования правовых отношений внутри организации. Большей актуальностью пользуется широкий смысл корпоративного права.

Если не вникать в тонкости корпоративного права, то легко можно принять его за акционерное право, т.к. акционеры также принимают участие в создании предприятия. Отличие корпоративного права от акционерного права состоит в том, что корпоративное право регулирует не только процессы акционерного общества, но и организаций других правовых форм. Грамотно разобраться в специфике корпоративного права под силу разве что юристам, специализирующимся в данной области права.

Именно сегодня повышается спрос на юридические услуги по корпоративному праву. Рост обусловлен увеличением количества сделок, направленных на слияние и поглощение организаций. Сегодня эти процессы становятся более цивилизованными, обеспечены юридической чистотой сделки. Для минимизации правовых рисков и требуются юридические услуги по корпоративному праву. Нормативную базу, на которую опирается корпоративное право, составляют различные пункты законодательства, а именно:

  • 1. Гражданский кодекс РФ.
  • 2. Федеральные законы об акционерных обществах, об обществах с ограниченной ответственностью, о некоммерческих организациях, о государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
  • 3. Нормативные подзаконные акты - указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, постановления федеральных органов власти.
  • 4. Внутренние документы, локальные акты, например Положение о Совете директоров, об общем собрании акционеров.

Юридические услуги по корпоративному праву пользуются большой популярностью среди прочих юридических услуг. Юридические услуги по корпоративному праву необходимы собственникам предприятий, начиная с момента регистрации и разработки Устава вновь создаваемого предприятия. Далее услуги потребуются для разработки внутренних документов и ведения реестра акционеров, а также для организации совета или общего собрания акционеров или директоров. Роль юристов, оказывающих юридические услуги по корпоративному праву, велика. Конечно, можно иметь на предприятии нескольких юристов с навыками ведения корпоративного права, но выгоднее обращаться к юристам по мере необходимости. Ведь решать корпоративные вопросы приходится не каждый день. Для эффективной и успешной организации корпоративных взаимоотношений в организации выгоднее привлекать сторонних специалистов, которые осуществят мониторинг и аудит корпоративного права. Корпоративные юристы могут предложить организации юридические услуги, которые заключаются в следующем:

  • 1. Сопровождение сделок с ценными бумагами.
  • 2. Подготовка документов для проведения общего собрания организации, Совета директоров организации и т.д.
  • 3. Представление интересов акционеров на общих собраниях.
  • 4. Представление интересов юридических лиц в судах.
  • 5. Подготовка документов для эмиссии ценных бумаг.

Одна из самых распространенных проблем, с которой ежедневно приходится сталкиваться организациям в области корпоративного права, относится к ведению и составлению документации. Грамотно разработанные учредительные документы, а также иные документы, необходимые для деятельности любой организации, своевременно и в срок подготовленные, соответствующие требованиям законодательства, имеют приоритетное значение. Документы организации, соответствующие критерию «юридической чистоты», являются гарантией того, что в будущем у организации не возникнет проблем в области корпоративного права.